DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS HUMANAS Disciplina: LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Código: 70-972 Carga Horária: 30 h (Teórica: 30) (Prática: 0) Número de Créditos: 02
Ementa: Liderança. Planejamento pessoal e profissional. Competências. Gestão de equipes.
Objetivos: Reconhecer a importância do trabalho interprofissional e colaborativo; Compreender a dinâmica dos grupos/equipes de trabalho e analisar as atribuições profissionais do fisioterapeuta nesse contexto; Desenvolver a habilidade de pensar e agir estrategicamente, com foco na obtenção de resultados. Compreender que a liderança, no trabalho em equipe multiprofissional, envolve compromisso, responsabilidade, empatia, habilidade para tomada de decisões, comunicação e gerenciamento de forma efetiva e eficaz; Contemplar as principais variáveis que impactam no comportamento dos profissionais, nas equipes e no contexto organizacional que podem afetar o desempenho, a produtividade e a satisfação dos colaboradores; Desenvolver potencialidades/competências de análise crítica, tomada de decisões, capacidade de liderança e de formular propostas de intervenção.
Conteúdos Curriculares: ? Autoconhecimento Liderança (competências, desenvolvimento e avalição) Equipes Planejamento de carreira/ propósito pessoal e profissional Dinâmica de grupos Desenvolvimento de competências Psicologia Positiva
Metodologia: Aulas expositivas e dialogadas com a realização de trabalhos individuais e em grupos.
Avaliação: A avaliação será efetuada por meio dos seguintes instrumentos: provas individuais, participação em sala de aula. |
Bibliografia Básica: CHARAN, R.; DROTTER, S.; NOEL, J. Pipeline de liderança: O Desenvolvimento de líderes como diferencial competitivo. São Paulo: Elsevier, 2012. DUTRA, J. S.; FLEURY, M. T. L.; RUAS, R. (Org.) Competências: conceitos métodos e experiência. 1. Ed. São Paulo: Atlas, 2008 ROBBINS, S. P. Fundamentos do comportamento organizacional. 8. ed. São Paulo, SP: Prentice-Hall, 2009.
Bibliografia complementar: SCHAUFELI, W. B.; DIJIKSTRA, P.; VAZQUEZ, A. C. Engajamento no trabalho. São Paulo, SP: Casa do Psicólogo, 2013 MINICUCCI, A. Relações Humanas: Psicologia das relações interpessoais. 6 ed. São Paulo: Atlas, 2019. CODA, R. Competências Comportamentais: como mapear e desenvolver competências pessoais no trabalho. São Paulo: Atlas. 2016. MOSSER, G.; BEGUN, J. Compreendendo o trabalho em equipe de saúde. Porto Alegre: Artmed. 2015. ZANELLI, José Carlos. Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil. Porto Alegre: Artmed, 2008. |