DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE

Disciplina: FISIOTERAPIA NA SAÚDE DO TRABALHADOR

Código: 40-831

Carga Horária: 60 h

Número de Créditos: 04     Pré-requisitos:

Ementa:

Conceitos de fisioterapia do trabalho e ergonomia. Legislação e normas regulamentadoras vigentes. Introdução à Perícia Judicial. Conhecimentos teórico-práticos relativos à otimização da relação saúde-trabalho. Modalidades de intervenção e atuação do fisioterapeuta nos ambientes de trabalho. Metodologias de análises ergonômica.

Objetivo Geral:

Oportunizar aos acadêmicos conceitos de ergonomia e biomecânica durante a atividade ocupacional, a fim de proporcionar o entendimento de conceitos para a realização de análises e intervenções ergonômicas em postos de trabalho

Objetivos Específicos:

Espera-se que ao final do semestre os acadêmicos estejam aptos às seguintes habilidades e competências:

?Conhecer e discutir a Legislação Vigente;

?Compreender as etapas e o processo de uma avalição ergonômica.

?Elaborar, executar e manter programas de qualidade laboral

?Integrar o conhecimento teórico nas Intervenções Fisioterapêuticas, buscando a promoção, prevenção e/ou reabilitação, interagindo de forma transdisciplinar com as equipes de saúde ocupacional.

Conteúdos Curriculares:

1. Introdução à Fisioterapia do Trabalho

2. Fisioterapia do Trabalho – contextualização e atuação

3. Legislação e Normas Regulamentadoras

4. Bases da Ergonomia

5. Avaliação e análise de postos de trabalho; Check lists; Protocolos

6. Estudo das doenças ocupacionais – Etiologias, epidemiologia, prevalência e incidência

7. Intervenção fisioterapêutica nas principais patologias ocupacionais: prevenção, manutenção e reabilitação da saúde e da qualidade de vida no trabalho

8. Cinesioterapia Laboral

9. Termografia

Metodologia:

A disciplina será desenvolvida por meio de aulas expositivas dialogadas, proporcionando-se sessões de leitura, análise e discussão de capítulos de livros e artigos, aplicação de estudos práticos individuais e em grupos. Buscar-se-á a participação dos alunos nas atividades propostas pela disciplina, como o levantamento e análise ergonômica de vários setores administrativos em parceria com o CIPA (Comitê Interno de Prevenção de Acidentes) desta instituição. Também serão realizadas visitas técnicas.

Avaliação:

O acadêmico deverá demonstrar domínio teórico-conceitual dos assuntos abordados na disciplina, estando capacitado a propor e realizar ações de prevenção, manutenção e reabilitação relacionadas à saúde do trabalhador. Para tanto, deverá construir mapeamento de um local de trabalho e propor soluções de melhora da saúde ocupacional e da qualidade de vida do trabalhador.

Bibliografia Básica:

EQUIPE ATLAS. (Coord.). Segurança e medicina do trabalho. 71. ed. São Paulo: Atlas, 2013.

GRANDJEAN, Etienne. Manual de ergonomia: adaptando o trabalho ao homem. 4. ed. Porto Alegre: Bookman, 1998.

MENDES, René. Patologia do trabalho. São Paulo: Atheneu, 2005, 2007.

Bibliografia Complementar:

CYBIS, Walter; BETIOL, Adriana Holtz; FAUST, Richard. Ergonomia e usabilidade: conhecimentos, métodos e aplicações. São Paulo: Novatec, 2007.  

DELIBERATO, Paulo César Porto. Fisioterapia preventiva: fundamentos e aplicações. Barueri: Manole, 2002.

KROEMER, K.H.E; GRANDJEAN, E; GUIMARÃES, Lia Buarque de Macedo (Trad.). Manual de ergonomia: adaptando o trabalho ao homem. 5. ed. Porto Alegre: Bookman, 2005.

MARANO, Vicente Pedro. Medicina do trabalho: controles médicos, provas funcionais. 4. ed., rev. e ampl. São Paulo: LTr, 2001.

OLIVEIRA, João Ricardo Gabriel de. A prática da ginástica laboral. 3. ed. Rio de Janeiro: Sprint, 2006.