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DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS HUMANAS Disciplina: ENTREVISTA EM PSICOLOGIA Código: 70-791 Carga Horária: 60h Número de Créditos: 04 Pré-requisitos:
1. EMENTA Definição e caracterização da entrevista psicológica como estratégia e como campo de investigação. Descrição da entrevista a partir das diferentes estruturas, objetivos, técnicas, intervenções e modalidades de comunicação. Configuração e manejo da relação entrevistador/entrevistado acerca dos aspectos técnicos, políticos e éticos implicados no processo de entrevista.
2. OBJETIVOS - Elucidar a importância da entrevista psicológica e o correto manejo e aplicação dos diferentes tipos e técnicas de entrevista. - Apresentar questões éticas relacionadas ao uso da entrevista em psicologia. - Discutir manifestações verbais e não-verbais evidentes na relação estabelecida na situação de entrevista, como fontes primárias de acesso a estados subjetivos. - Abordar entrevistas conforme os objetivos e o contexto.
3. CONTEÚDOS CURRICULARES - A relação entre entrevistador e entrevistado: * Definição de objetivos; * Habilidades a serem desenvolvidas pelo entrevistado; * Procedimentos éticos necessários para a realização de uma entrevista. - Linguagem verbal e não verba: * Axiomas da comunicação humana; * Leitura de posturas e movimentos corporais; * Leitura de expressões faciais. -Técnicas de intervenção verbal em entrevistas (interrogação, informação, clarificação, confrontação, assinalamento, interpretação, confirmação, auto revelação, meta intervenção, sugestão, operações de enquadramento, humor, silêncio e outras). - Variáveis contextuais e de enquadramento intervenientes sobre a realização da entrevista (local, mobiliário, duração, frequência, honorários...). - A entrevista como instrumento de coleta de dados em uma investigação científica: * Tipos de entrevista (Estruturada; Semi Estruturada; Parcialmente Estruturada e Não Estruturada); * Elaboração de um roteiro de perguntas (quantidade, sequência e estrutura): ** Formulação de perguntas; ** Análise de Conteúdo. - A entrevista psicológica em diferentes contextos (objetivos, estrutura, natureza das perguntas, técnicas de intervenção, participantes e enquadramento): * A entrevista em contexto clínico; * A entrevista em contexto hospitalar; * A entrevista em contexto escolar; * A entrevista em contexto organizacional. - Referenciais teóricos na entrevista (objetivos, estrutura, natureza das perguntas, técnicas de intervenção, participantes e enquadramento privilegiados por cada abordagem): * Psicanálise; * Psicologia Humanista; * Psicologia Comportamental; * Psicologia Cognitiva; * Psicologia Sistêmica. - A entrevista psicológica com crianças e adolescentes: * Análise da demanda; * Análise do encaminhamento; * Operações de enquadramento; * Inclusão de pais e professores no tratamento; * Recursos e materiais de apoio (brinquedos, jogos, desenhos, testes...). - A entrevista inicial e de término de tratamento (objetivos, estrutura, técnicas de intervenção). - Anamnese.
4. METODOLOGIA Aulas expositivo-dialogadas, seminários, apresentação e simulação de entrevistas.
5. AVALIAÇÃO Provas e trabalhos individuais e grupais.
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6. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: BLEGER, José. Temas em Psicologia: entrevistas e grupos. São Paulo: Martins Fontes, 2001. MACEDO, Mônica e CARRASCO, Leanira. K. (Orgs.) (Con)textos de entrevista: olhares diversos sobre a interação humana. Porto Alegre: Casa do Psicólogo, 2005. SILVARES, Edwinges. Ferreira e Gongora, Mari. Psicologia clínica e comportamental: a inserção da entrevista com adultos e crianças. São Paulo: EDICON, 1998.
7. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: BENJAMIN, Alfred. A entrevista de ajuda. São Paulo: Martins Fontes, 1985. CRAIG, Robert J. Entrevista clínica e diagnóstica. Porto Alegre: Artes Médicas, 1991. FIORINI, Hector. Teoria e técnica de psicoterapias. 4.ed.. Rio de Janeiro: Francisco Alves, 1981. LAVILLE, Christian. e DIONE, Jean. A construção do saber. Porto Alegre: Artmed, 1999. MORRISON, James. Entrevista inicial em saúde mental. 3.ed. Porto Alegre: Artmed, 2010.
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